那天陪著前輩和公司經理去拜訪客戶,對方是個不算小間的公司老闆...

聊天中究聊到這些主管級最愛的話題之一:「現在的年輕人...」話裡不外乎,現在的年輕人跟我們沒法比,沒有挫折忍受力,更不用想說會吃苦耐勞,我真的很擔心我女兒以後要做什麼,她們都被保護的太好,年紀輕輕就想拿smart phone...之類的。

聽了好一段後,我笑笑的說:「不用擔心啦 ~」

其實也不是不用擔心,只是我不太同意把每個年輕人都講成草莓之類的說法!

大家一定有買50嵐的經驗吧,裡面都是年輕員工,但各個都是做辛苦工作,按著標準化流程,站著做重複性高的工作,公司的要求越來越多,從精準的調飲料,到每次都要問有沒有客製的要求,到要求每個人大聲的喊歡迎光臨+謝謝光臨,收錢和找錢還要兩手處理表示恭敬,這工作實在是有夠累,但也都是這些所謂的年輕人在做。

如果要這些老是嫌棄年輕人的中年男子做這樣的工作,不知道會變成怎樣...?以我自己去有雇用中高齡勞工的麥當勞經驗,點餐所花的時間是平常的兩倍,因為電腦操作慢,聽課人的要求的理解力也慢了點,準備餐點的速度普通,禮貌上就因人而異...但我們其實要體諒,因為不同年代本來就有不同的狀況...

有時候我真的覺得可以多一點「支持」的心態,給「possibility」多一點的信心與耐心,positive thinking & change 才是我們共同要學習的課題,老在那邊[邊保護小孩邊抱怨小孩不懂吃苦耐勞]實在是讓人不由自主的煩躁起來 ~

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